Wertschätzende Ehrenamtskultur ausbauen und Mitglieder aktivieren

Parteien und Nicht-Regierungsorganisationen wie Gewerkschaften, Vereine oder Selbsthilfegruppen leben vom Engagement und Einsatzwillen ihrer vorwiegend ehrenamtlichen Mitglieder. Wie gelingt es, bei Freiwilligen die Motivation für Engagement hochzuhalten und sie somit langfristig zu einer aktiven Mitarbeit zu bewegen?

Ziele:

Das Seminar vermittelt Dir Konzepte einer wertschätzenden Ehrenamtskultur. Methoden der Aktivierung und Motivation Ehrenamtlicher werden ebenso erarbeitet und eingeübt wie Voraussetzungen für eine kompetenz- und ressourcenorientierte Freiwilligenarbeit.

Seminarprogramm

Mit Ehrenamtsmanagement UnterstützerInnen aktivieren

• Ehrenamtliche motivieren

• Freiwillige gabenorientiert einbinden

• Bürgerschaftliches Engagement in Deutschland

Rahmenbedingungen für die einladende Organisation

• Feedback-Kultur etablieren

• Mitarbeit projektbezogen ermöglichen

• Dankesmanagement für Vorstände und Hauptamtliche

• Familienfreundlichkeit von Ehrenamtsorganisationen

  
  

Hinweis:

Dieses Seminar richtet sich an Vorstände, Ehrenamtsbeauftragte sowie Mitarbeitende in Parteien, Vereinen und Initiativen.