Dieser Text ist in Leichter Sprache geschrieben.

Grundlagen für neue Bürgermeisterinnen und Bürgermeister (12/20) (Leichte Sprache)

Datum und Uhrzeit

5. Dezember 2020, 17:00 – 6. Dezember 2020, 13:00

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Ort

Bildungs- und TagungsZentrum HVHS Springe e. V.

Kurt-Schumacher-Str. 5
31832 Springe

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Jede Stadt hat einen Bürger-Meister oder eine Bürger-Meisterin.

Der Bürgermeister/die Bürgermeisterin ist der Chef/die Chefin der Verwaltung.

Wenn eine Person Bürgermeister oder Bürgermeisterin werden will, dann muss diese Person viel lernen.

Die Person muss viel von der Verwaltung und von den Finanzen wissen.

Die Person muss viel über Gesetze wissen.

Die Person muss gut reden können.

Die Person muss ihre Zeit gut einteilen können.

All das kann man in diesem Seminar lernen.

Vierteilige Qualifizierungsreihe

Modul 1: Selbstverständnis und Rolle in einer modernen kommunalen Verwaltung

  • Kommunen im Staatsgefüge
  • Kommunalverfassungsrecht (NKomVG)
  • Stellung von hauptamtlichen Bürgermeisterinnen und Bürgermeistern
  • Aufgaben von Hauptverwaltungsbeamten
  • Aufgaben von Kommunen
  • Moderne Verwaltungsorganisation (Neues Steuerungsmodell lt. KGSt)

Modul 2: Das persönlich-politische Profil

  • Bürgermeisterwahlkämpfe (Referentin: Dr. Charlotte Freund)
  • Professionalität
  • Profilbildung
  • Farb- und Stilberatung (Typ, Auftreten, Stil und Farbe)
  • Die Bewerbungsrede

Modul 3: Steuerungsinstrumente kommunaler Finanzwirtschaft

  • Grundlagen der kommunalen Finanzwirtschaft
  • Grundzüge des kommunalen Haushaltsrechts in Niedersachsen
  • Aufstellungsverfahren für den doppischen Haushalt (Ergebnishaushalt, Finanzhaushalt, Teilhaushalte)
  • Zusammenwirken von Ergebnisrechnung, Finanzrechnung und Bilanz
  • Instrumente der (politischen) Steuerung

Modul 4: Das A und O der Öffentlichkeitsarbeit

  • Vertrauensvolle Ansprache von Journalistinnen und Journalisten
  • Journalistische Spielregeln verstehen und für die eigene Außendarstellung einsetzen
  • Soziale Medien gekonnt einsetzen und kritisch würdigen
  • Interne Kommunikation

Modul 5: „Kommunale Schwerpunktthemen“

Nach Wünschen der Teilnehmenden zusammengestellt

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